El diálogo estratégico en la mentoría es un proceso que implica hacer preguntas estratégicas que ayuden al mentorado a descubrir nuevas posibilidades para alcanzar su objetivo. Conversar es fundamental para entrar en un surco común y buscar acuerdos para coordinar acciones en conjunto.Haciéndolo de este modo, se influye suavemente en nuestro mentorado, sin intentar forzar nuestros puntos de vista. Al responder a preguntas estratégicas, es decir, interrogaciones dirigidas a proporcionar alternativas en dirección al objetivo, el mentorado se encamina espontáneamente a terrenos diferentes de los que conoce. Descubre nuevas posibilidades de percepción de las cosas que realiza.